TRAINING


„Ich gebe Ihnen keinen Fisch, ich reiche Ihnen die Angel.“

unbekannt


Wir bieten Ihnen erlebnisorientierte Trainings, in denen
die TeilnehmerInnen die Inhalte nicht nur verstehen,
sondern auch unmittelbar erleben. Damit basieren
persönliche Erkenntnisse und Verhalten auf eigener
Erfahrung. Die Lernsituation ist tiefer und persönlicher
und wirkliche Veränderung kann leichter geschehen.
Lernen erfolgt ganzheitlich auf kognitiver, affektiver,
motorischer und sozialer Ebene und wird auf
verschiedenen Persönlichkeitsebenen verankert. Wichtiges Detail am Rande: Lernen darf
Spaß machen und so kommt der Humor in unseren Trainings nicht zu kurz.

Unsere Trainings stimmen wir optimal auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziel-
setzungen ab. Wir verstehen unsere Aufgabe dabei als bewusste Steuerung eines
Entwicklungsprozesses im vereinbarten Rahmen, der die die konkreten (Lern)ziele
nachhaltig verfolgt. Die Wirksamkeit der einzelnen Schritte evaluieren wir zur
Qualitätskontrolle in regelmäßigen Abständen.

Neben den, je nach Auftragsstellung variierenden Trainingsinhalten, bieten wir
schwerpunktmäßig folgende Themen an:

  • „Führen? Eine Kunst an sich“ Vom Mitarbeiter zur motivierten Führungskraft
    (Outdoor-Einheit mit Lamatrekking

  • „Mein Weg zum Ziel“ Strategien zu Veränderungspotentialen und Zielerreichungen

  • „I am a Teamplayer“ Meine Rolle in einem erfolgreichen Team

  • „Konflikte leicht gemacht“ Konfliktmanagement und gewaltfreie Kommunikation